はじめまして、Md Shibly Sadik です。専門家が見つけられ、信頼され、選ばれるようになるお手伝いをしています。

専門家の多くは、専門性に問題があるわけではありません。課題はポジショニング、認知度、信頼にあります。

私のこれまで

私の出発点はマーケティングではなく、販売の現場でした。

5年近く、バングラデシュ最大級の家具ブランド2社でショールームを運営しました。月間目標に向けて営業チームを率い、法人顧客を担当し、来店を促す地域のプロモーションも手がけました。そこで、お客様が本当に何を決め手に買うのかを学びました。選ばれるのは、巧みなメッセージではありません。信頼できる人が発する、いちばん分かりやすいメッセージです。

その仕事と並行して、Zoomstar IT のブランドをパートタイムで支え始めました。最初のブランドガイドラインと SNS の運用基盤をつくり、2022年にブランドマネージャーとして正社員になりました。以来、ポジショニング、ビジュアルアイデンティティ、メッセージ、そして営業パイプラインを支えるキャンペーンを担当しています。クライアントのブランド案件も、アイデンティティデザインから提案資料、ウェブサイトのコピーまで率いてきました。

2023年には、2015年から学生や社会人を支えてきたキャリアとパーソナルブランディングのブランド、GrowUpCareer のリニューアルを率いました。ポジショニングとサービスパッケージを定め、最初のクライアント向けキャンペーンを実施し、その後1年かけて創業者、コンサルタント、求職者の LinkedIn プロフィールを一貫して最適化しました。2025年に共同創業者となりました。

その過程で、手がけたほぼすべてのプロフィールに同じパターンがあると気づきました。専門家の多くは、専門性に問題があるわけではありません。ポジショニングと認知度、そして信頼に課題があるのです。それを再現性のある形で解決することが、私の仕事になりました。

大切にしていること

• 巧みさより、明確さ。初めて見た人が5秒以内に、何をしている人でなぜそれが重要なのかを理解できなければ、ページのほかの部分は読んでもらえません。
• 書く前に、リサーチ。市場、買い手、そしてあなたの最良のアイデアを調べます。そのうえで、分かりやすく役に立ち、ビジネスにも結びつくコンテンツに整えます。
• 人が主導し、AI が補助する。AI はスピードと構造をもたらします。あなたの判断、ストーリー、基準が、声と信頼を生みます。名前を出す本人らしく聞こえないコンテンツは、決して公開しません。
• 成果は公開の場で示す。まず自分のプロフィールですべてを試します。私の LinkedIn コミュニティとニュースレターは、提供しているのと同じ仕組みで築いたものです。
• 見栄えより、会話。プロフィールは会話を始めるためにあります。称賛もうれしいものですが、クライアントとの出会いのほうがずっと価値があります。

いまの仕事

プロフィールの閲覧から仕事の機会が生まれるまでの道のり全体を手がけています。ブランドのポジショニングとメッセージ、LinkedIn プロフィールの診断と最適化、ソートリーダーシップとコンテンツ戦略、AI を活用したコンテンツのワークフロー、ゴーストライティングとカルーセル、ニュースレター戦略、そして関心を会話に変える導線づくりです。内容の組み立てはサービスのページでご覧いただけます。

自分でもコンテンツをつくっています。毎週、パーソナルブランドを育てる人のための AI 活用手順をひとつ紹介するThe AI Personal Brandを配信しています。この活動を通じて、厳選した SaaS、AI、生産性、クリエイター向けのブランドと、スポンサー付きコンテンツ、製品デモ、アフィリエイト連携で協力しています。